Rechtsprechung
| LAG Hamm, 13.07.2006 - 15 Sa 257/06 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- openjur.de
Ablösung einer tarifvertraglichen Regelung durch einen neuen Tarifvertrag; Begrenzung der Gestaltungsfreiheit der Tarifvertragsparteien durch den Grundsatz des Vertrauensschutzes
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Rahmentarifvertrag für Arbeitnehmer der Verkehrsbetriebe M1xxxx-R6xxxxxxxx GmbH vom 25.04.1991; Tarifvertrag zur Überleitung vom Rahmentarifvertrag in den Spartentarifvertrag TV-N ... NW bei der Verkehrsbetriebe M1xxxx-R6xxxxxxxx GmbH
Ablösung einer tarifvertraglichen Regelung durch einen neuen Tarifvertrag; Begrenzung der Gestaltungsfreiheit der Tarifvertragsparteien durch den Grundsatz des Vertrauensschutzes - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Begrenzung der Gestaltungsfreiheit der Tarifvertragsparteien durch rückwirkende Änderungen durch den Grundsatz des Vertrauensschutzes der Normunterworfenen ; Anspruch auf Zahlung von tarifvertraglichen Weihnachtsgeld und von Jubiläumsgeld; Voraussetzung für die Anwendung ...
- Judicialis
RTV für Arbeitnehmer der Verkehrsbetriebe M1xxxx-R6xxxxxxxx GmbH vom 25.04.1991; ; TV zur Überleitung vom Rahmentarifvertrag in den Spartentarifvertrag TV-N NW bei der Verkehrsbetr... iebe M1xxxx-R6xxxxxxxx GmbH
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unbegründeter Anspruch auf Jubiläumszuwendung - Vertrauensschutz bei Ablösung tarifvertraglicher Regelung durch Betriebsvereinbarung
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Herford, 10.01.2006 - 3 Ca 2093/04
- LAG Hamm, 13.07.2006 - 15 Sa 257/06
- BAG - 10 AZR 886/06
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 29.10.2002 - 1 AZR 573/01
Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung - Ablösungsprinzip
Auszug aus LAG Hamm, 13.07.2006 - 15 Sa 257/06
Aufgrund der Erwartung einer betrieblichen Altersversorgung trifft der Arbeitnehmer häufig langfristige Dispositionen (vgl. BAG, Urteil vom 29.10.2002 - 1 AZR 573/01 -, NZA 2003, 393 ff. m.w.N.). - BAG, 23.11.1994 - 4 AZR 879/93
Rückwirkende Tariflohnsenkung; Vertrauensschutz
Auszug aus LAG Hamm, 13.07.2006 - 15 Sa 257/06
Die Gestaltungsfreiheit der Tarifvertragsparteien durch rückwirkende Änderungen ist aber durch den Grundsatz des Vertrauensschutzes der Normunterworfenen begrenzt; es gelten insoweit die gleichen Regeln wie nach der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts zur Rückwirkung von Gesetzen (vgl. BAG, Urteil vom 23.11.1994 - 4 ARZ 879/93 -, DB 1995, 778 m.w.N.).